Resposta Sindical davant la Grip A

Què és la grip A?

La grip A (H1N1) és una malaltia causada per un subtipus del virus de la grip. Actualment, l’expansió del virus de la grip A és de tipus pandèmic, és a dir, la malaltia s’ha estès àmpliament a tot el món.

Davant d’aquesta situació, la UGT de Catalunya considerem que cal actuar amb normalitat tot donant respostes preventives i actives en cas de pandèmia, tenint en compte que passem a la feina gran part de la nostra vida i que cal garantir el dret a la salut i la continuïtat de l’activitat econòmica sota els principis de diàleg, negociació i participació.


Símptomes

La majoria de les persones pateixen símptomes lleus que només requereixen tractament al seu domicili.

Els símptomes més freqüents són febre alta igual o superior a 38 ºC, dificultats a l’hora de respirar, pèrdua de gana, tos, augment de la secreció nasal, mal de coll, nàusees, vòmits, diarrea, i les complicacions més comunes vénen derivades de problemes respiratoris.

En cas de sospita de contagi, consulteu un professional sanitari de seguida.


Com es contagia?

El temps durant el qual una persona pot contagiar la malaltia no s’ha determinat, però s’estima que pot oscil·lar entre les 24 hores anteriors a l’aparició dels símptomes fins a 7 dies després.

Hi ha dues vies de transmissió:

- Directa: entre persones, a través de les petites gotes que provenen de la tos o esternuts de la persona afectada i que queden suspeses en l’aire fins a una distància d’un metre.

- Indirecta: des d’objectes i superfícies contaminades amb les petites gotes o secrecions. Els gèrmens poden viure sobre les superfícies durant 2 hores o més.


Nivells de risc dels llocs de treball

El nivell de risc depèn, en part, de la necessitat de mantenir la proximitat amb persones potencialment afectades pel virus.

1. Ocupacions amb nivell de risc baix: totes les feines que no incloguin l’atenció al públic de manera freqüent ni continuada.

2. Ocupacions amb risc mitjà: ocupacions que requereixen el contacte freqüent a menys d’un metre amb persones presumiblement no afectades (companys de feina, públic en general, alumnes...).

3. Ocupacions amb risc alt: ocupacions amb contacte amb persones diagnosticades o amb sospita de patir la malaltia (treballadors i treballadores de centres sanitaris i sociosanitaris).

Com actuar?

La normalitat és la qüestió més important. És necessari mantenir la calma i no crear alarma al si de les empreses. L’epidèmia de la grip A implica menys gravetat que l’epidèmia estacional que patim cada any. Es tracta d’una pandèmia, perquè es contagia molt fàcilment i pot afectar molta gent, però de forma molt lleu.

On han de ser atesos els treballadors afectats per grip A?
Els treballadors han de ser atesos pels serveis públics de salut com en el cas d’una grip estacional normal, per això cal adreçar-se al centre d’atenció primària de referència.

Només els treballadors sanitaris que hi hagin tingut exposició amb motiu del seu treball tindran la cobertura com a malaltia professional, tal i com estableix el Reial decret 1299/2006, Quadre de malalties professionals, i per tant seran atesos per la seva mútua d’accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social.

Com es contempla la grip A a efectes d’incapacitat temporal?
La grip A es contempla com a malaltia comuna, inclosos aquells casos en els quals hi ha evidència que un treballador/a s’ha contagiat a través d’un company/a en el lloc de treball.

Es contempla com a malaltia comuna l’aïllament preventiu per evitar contagis derivats d’una situació de sospita fins que finalitzi el corresponent diagnòstic donat per la Resolució de 7 de maig de 2009 de la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social.


Prevenció

Les empreses han d’integrar una sèrie d’actuacions per prevenir les conseqüències de la grip, tant per a la salut dels treballadors com per a la seva activitat empresarial. Per això, han d’elaborar protocols que recullin les especificitats de la seva empresa (sector, situació geogràfica, etc.).
L’objectiu d’aquests protocols o plans d’actuació és establir les mesures d’emergència en cas de pandèmia de grip per assegurar la seva viabilitat i protegir els treballadors i treballadores.

Aquests plans s’han d’elaborar a les empreses en el marc del comitè de seguretat i salut en col·laboració amb el servei de prevenció. En absència del comitè de seguretat i salut, hi participarien els delegats de prevenció, i en el seu defecte, els representants legals dels treballadors. Totes aquelles empreses on no existeixen les figures esmentades, s’han de nomenar delegats o delegades de prevenció.

Cal nomenar un coordinador per l’elaboració, implantació i actualització, si s’escau, dels plans i el seu seguiment.

Pautes d’ higiene

Hi ha una sèrie de mesures de prevenció que s’han demostrat efectives per trencar les vies de transmissió.

Col·lectives

- Netejar les superfícies i els equips de treball amb els productes de neteja habituals de forma freqüent.
- Tenir una ventilació correcta a tots els llocs de treball, segons els nivells establerts al RD 486/1997 sobre llocs de treball.
- Proporcionar productes per a la higiene de les mans.

Individuals

- Fer servir mocadors de paper per tapar-se la boca i el nas en tossir o esternudar.
- Llençar els mocadors de paper després de fer-los servir.
- Rentar-se sovint les mans amb aigua i sabó o tovalloletes preparades amb alcohol o gels.


Quin paper tenen els representants dels treballadors davant de la grip A?


Els representants dels treballadors, delegats i delegades de prevenció, de personal, etc., han de ser agents actius davant de la pandèmia de grip A. Les seves funcions han de ser:


- Reivindicar l’elaboració del pla d’actuació davant de la grip A, així com l’aplicació de les mesures preventives necessàries.

- Col·laborar en el disseny i aplicació del pla i en el seu seguiment.

- Els delegats i delegades han de ser informats i col·laborar en les activitats d’informació de les mesures de prevenció davant de la grip A.

- Col·laboració amb les autoritats laborals i sanitàries si ho requereixen.


Propostes de la UGT de Catalunya

- Creació d’una comissió de treball al si del Consell de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya amb participació de tots els agents socials per tal de ser informats de l’estat de la situació de la grip i la seva afectació a les empreses de Catalunya, així com les mesures de prevenció necessàries a aplicar.

- Creació d’una comissió de seguiment de la grip A a les empreses per tal de dotar de transparència i participació, tot garantint que les mesures preventives adoptades van en la línia de preservar la salut de les persones treballadores.

- Elaboració al si de les empreses de plans d’actuació que estableixin les mesures d’emergència en cas de pandèmia de grip per assegurar la seva viabilitat i protegir els treballadors i treballadores.

- Informació puntual de l'evolució de la malaltia, per part de les autoritats sanitàries, al conjunt de la societat, fent un seguiment exhaustiu dels col·lectius de risc.

- En cas de necessitat d’aplicar qualsevol mesura que impliquin canvis a les condicions laborals, aquestes han de ser pactades o negociades amb els representats dels treballadors.